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我們致力于維護(hù)
健康的地球

為我們的所有利益相關(guān)方提供支持，
包括員工、客戶、股東、供應(yīng)商和社區(qū)。

可持續(xù)發(fā)展是我們公司結(jié)構(gòu)的一部分，我們正在利用我們的領(lǐng)導(dǎo)力，為客戶提供安全、可靠和高效的解決方案，從而加快全球能源轉(zhuǎn)型。

我們的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略側(cè)重于雄心勃勃的氣候變化應(yīng)對(duì)行動(dòng)、資源優(yōu)化和創(chuàng)新的客戶解決方案。

2030 年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)

正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，保持透明度

我們將以更透明的方式報(bào)告我們的可持續(xù)發(fā)展績(jī)效，使用嚴(yán)格可靠的全球標(biāo)準(zhǔn)披露我們的績(jī)效。我們將解決關(guān)鍵的社會(huì)問(wèn)題，一如既往地誠(chéng)信運(yùn)營(yíng)。

將行業(yè)先進(jìn)的安全指標(biāo)提高 50% 以上，實(shí)現(xiàn)出色的安全性能

確保主要供應(yīng)商不侵犯人權(quán)

使用可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì) (SASB) 和氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露特別工作組 (TCFD)

要求報(bào)告我們的 ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）材料問(wèn)題

披露我們的美國(guó)少數(shù)族裔和性別薪酬公平保證結(jié)果

運(yùn)營(yíng)足跡

我們專注于緩解氣候變化和優(yōu)化資源使用。

將碳排放量減少 50%（“科學(xué)減碳目標(biāo)”倡議組織批準(zhǔn)的目標(biāo)）

實(shí)現(xiàn)碳中和運(yùn)營(yíng)

所有制造工廠均獲得零廢棄物填埋認(rèn)證

10% 的制造工廠獲得零排水認(rèn)證

客戶解決方案

我們將幫助客戶實(shí)現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，并加快開(kāi)發(fā)解決方案，實(shí)現(xiàn)短期和長(zhǎng)期影響。

將我們價(jià)值鏈中的范圍 3 排放量減少 15%（“科學(xué)減碳目標(biāo)”倡議組織批準(zhǔn)的目標(biāo)）

未來(lái) 10 年，我們計(jì)劃在可持續(xù)發(fā)展研發(fā)領(lǐng)域投資 30 多億美元

員工發(fā)展和敬業(yè)度

我們將利用員工的獨(dú)創(chuàng)性應(yīng)對(duì)可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn)，努力改善我們生活和工作所在的社區(qū)。

將員工敬業(yè)度得分保持在 80% 或更高

每年為每名員工提供 12 小時(shí)的培訓(xùn)和發(fā)展時(shí)間

每年提供 250,000 小時(shí)的員工志愿服務(wù)時(shí)間